SPS Programmierer im Bereich Spritzguss (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung, Anpassung und Optimierung von SPS-Programmen für Spritzgussmaschinen
- Inbetriebnahme und Fehlersuche an Maschinen und Anlagen mit Siemens-Steuerungen (S7, TIA Portal)
- Integration neuer Funktionen und Automatisierungslösungen zur Effizienzsteigerung
- Durchführung von Tests, Simulationen und Dokumentation der Steuerungssoftware
- Zusammenarbeit mit Konstruktion, Mechanik und Elektrotechnik zur Umsetzung technischer Anforderungen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit Siemens S7 und TIA Portal
- Erfahrung im Bereich Spritzgussmaschinen oder vergleichbarer automatisierter Fertigungsanlagen
- Verständnis für elektrische Schaltpläne und technische Dokumentationen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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