Supplier Quality and Development Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Umsetzung der Kundenanforderungen bei Lieferanten und Dienstleistern in Abstimmung mit internen Fachbereichen
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßige Kommunikation mit Einkauf, Technik, Projektleitung sowie externen Partnern im Rahmen relevanter Projekte
- Steuerung und Begleitung projektbezogener Tätigkeiten gemäß APQP-Prozess für den Automotive-Bereich entsprechend der VMI-Matrix
- Planung, Durchführung und Nachverfolgung von VDA 6.3 Prozessaudits bei Lieferanten und Dienstleistern
- Betreuung von Lieferantenentwicklungsprogrammen (z.B. Qualität, QMS, Eskalationen) und Unterstützung bei Lieferantenauswahl-, -bewertung und -entwicklung
- Beurteilung und Freigabe von Bemusterungen (PPAP, PPF) sowie Unterstützung bei Sonderfreigaben, Reklamationen (8D-Methodik) und der Lenkung nichtkonformer Produkte zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Qualitätsfachmann oder eine gleichwertige Qualifikation
- Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement
- Berufserfahrung im Automotive-Bereich sind Voraussetzung, Kenntnisse in der Metallbearbeitung wünschenswert
- Hohe Methodenkompetenz sowie Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine selbstständige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.