Teamleiter Kreditmanagement Mittelstand und Kooperationen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie übernehmen die Leitung des Kreditmanagements für mittelständische Unternehmensfinanzierungen, mit Fokus auf KMU in Verbundgruppen und Franchisesystemen
- Sie führen ein engagiertes Team, sichern die Bearbeitung entlang definierter Qualitätsstandards und fördern die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
- Sie begleiten die Analyse und Beurteilung komplexer Finanzierungsanfragen, inklusive Bilanzanalyse, Cashflow-Betrachtung und Sicherheitenbewertung
- Sie gestalten Finanzierungslösungen für verschiedene Unternehmensphasen, häufig unter Einsatz von KfW-Programmen, Landesfördermitteln und Haftungsfreistellungen der Bürgschaftsbanken
- Sie stärken die Zusammenarbeit mit dem Markt, entlasten den Vertrieb bei administrativen Aufgaben und agieren als Qualitätssicherer im Kreditprozess
- Als Teil des Geschäftsmodells Bank der Kooperationen bringen Sie Ihre Branchenkenntnisse und Systemverständnis aktiv ein
- Sie gewährleisten die Einhaltung regulatorischer Anforderungen und vertreten Ihren Bereich professionell gegenüber internen und externen Prüfern
Profil
- Sie bringen fundierte Erfahrung in der Finanzierung von KMU mit - idealerweise im Kontext von Kooperationen, Franchisesystemen oder branchenübergreifenden Strukturen
- Sie sind sicher in der Strukturierung von Fördermitteln, Programmkrediten und haftungsfreigestellten Finanzierungen (z.B. KfW, Bürgschaftsbanken)
- Sie haben Führungserfahrung und verstehen es, Ihr Team auf Augenhöhe zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Ihre bankfachliche Ausbildung haben Sie idealerweise durch eine Qualifikation im Kredit- oder Firmenkundengeschäft ergänzt
- Sie arbeiten lösungsorientiert, risikobewusst und analytisch, mit einem klaren Blick für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Kundenbedarfe
- Sie kommunizieren sicher mit Unternehmerkunden und Finanzierungspartnern und vertreten Ihren Bereich souverän nach innen und außen
- Kenntnisse in agree21 und eine digitale Affinität im Kreditprozess sind wünschenswert
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Betriebliche Krankenversicherung
- Team-Events
- Parkhaus
- Mobiles Arbeiten
- Job-Rad
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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