Technischer Consultant – IT Requirements & Prozessdesign für PeopleSoft-IPW / ADP Paisy (m/w/d)

Freiberuflich für ein Projekt
Stuttgart
Startdatum: sofort
Referenznummer: 838021/1
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Aufgaben

  • Aufnahme und Analyse technischer Anforderungen (Requirements Engineering)
  • Design und Dokumentation von IT-nahen Prozessen und Datenflüssen
  • Abstimmung mit Fachbereichen, IT und externen Partnern (Accenture, ADP)
  • Erstellung technischer Spezifikationen und Schnittstellenbeschreibungen
  • Unterstützung bei der Bewertung von Lösungsoptionen
  • Mitwirkung bei der Vorbereitung von Systemmigrationen und Integrationsszenarien

Profil

  • Nachgewiesene Erfahrung im Requirements Management und Prozessdesign
  • Kenntnisse in HR-/Payroll-Systemen (z.B. PeopleSoft, ADP Paisy)
  • Erfahrung mit Schnittstellen und Datenflüssen in komplexen Systemlandschaften
  • Technisches Verständnis für Systemintegration und Datenmodellierung
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Projektbeteiligung in einem Transformationsvorhaben
  • Arbeit mit komplexen Systemlandschaften und Schnittstellen

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für Freelancer

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 838021/1
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