Technischer Sachbearbeiter im Genehmigungsmanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination zwischen den Sicherheitsfachkräften eines Industriewerkes
- Verwaltung und Kontrolle betriebsinterner Anweisungen bezüglich u. a. Emissionshandel, Immissionsschutz, Abfallrecht, Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Sicherheitsbestimmungen
- Kontrolle von Gesetzen und behördlichen Auflagen / Vorschriften sowie Vorgaben der technischen Geschäftsführung
- Mitwirkung bei der Bearbeitung des Managementhandbuches des Industriewerks und dessen Pflege, sowie Mitwirken an der Zertifizierung der Managementsysteme (ISO 9001, 14001, 27001, 45001, 50001)
Profil
- Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium in einer Ingenieursfachrichtung oder Techniker-Qualifikation, mit entsprechender Berufserfahrung
- Optimalerweise Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft oder Sicherheitsbeauftragten, kein Muss
- Sichere EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP R3 PM / MM)
- Deutsch fließend in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse
- Soft Skills in Form von Verantwortungsbewusstsein, zielorientiertes Denken und Handeln, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, sicheres Kommunikationsverhalten, Flexibilität
- Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere in die erforderlichen Rechtsgebiet
- Bereitschaft, an 5 Tagen pro Woche vor Ort in Hürth zu arbeiten
Benefits
- Möglichkeit auf langfristige Perspektive
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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