Verkehrsplaner Schienenverkehr (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ihr potentieller Arbeitgeber ist eines der größten privaten Eisenbahnunternehmen Deutschlands
Aufgaben
- Planung und Optimierung von Fahrplänen im Schienenpersonenverkehr unter Berücksichtigung betrieblicher und verkehrlicher Anforderungen
- Abstimmung mit Infrastrukturbetreibern (z.B. DB InfraGO) und Aufgabenträgern
- Analyse von Betriebsdaten zur Verbesserung von Pünktlichkeit und Kapazitätsauslastung
- Entwicklung von Ersatzkonzepten bei Bauarbeiten oder Störungen
- Mitwirkung an langfristigen Angebotskonzepten und Verkehrsstrategien
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrsplanung, Verkehrsingenieurwesen, Geographie, Logistik o.ä.
- Erfahrung in der Fahrplan- oder Betriebsplanung im Schienenpersonenverkehr wünschenswert
- Kenntnisse in Regelwerken und Betriebsverfahren im Eisenbahnverkehr
- Sicherer Umgang mit Planungssoftware (IVU) und MS Office
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamgeist
Benefits
- Nach Tarifvereinbarung steigendes Gehalt
- Schrittweise Einführung der 35-Stunden-Woche (für Schichtmitarbeitende)
- Vierteljährliche Leistungs- und Treueprämien
- Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit
- Vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket & JobRad
- Bildungsurlaub für die Weiterentwicklung
- Flache Hierarchien & vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit betrieblicher Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltsband erstreckt sich von rund 48.000 bis 66.000 Euro Jahresgehalt
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 210© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.