Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
Aufgaben
- Kaufmännische Betreuung von Kunden in Abstimmung mit der Führungskraft
- Selbständige Bearbeitung von Kundenanfragen (technische Klärung, Prüfung von Kundenanforderungen sowie Erstellung von Verkaufspreiskalkulationen und Angeboten) in enger Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Abstimmung mit internen Fachabteilungen (z.B. Disposition, Produktmanagement, Außendienst, Finanzbuchhaltung) sowie externen Ansprechpartnern
- Bei Bedarf Kundenbesuche in Absprache mit der Führungskraft
- Erfassung und Nachverfolgung von Aufträgen in SAP bei Erstaufträgen, Versandfreigabe sowie Überwachung der termingerechten Auslieferung an den Kunden
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann
- Fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Automobilindustrie
- Technisches Verständnis erforderlich
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute SAP-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Microsoft-Office
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Flexibilität, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit
Benefits
- Attraktive leistungsorientierte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld in einem tarifgebundenen Unternehmen
- Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und Homeoffice
- Gezielte Einarbeitung und intensive Betreuung zu Beginn Ihrer Karriere
- Sicherheit im Alter durch unsere betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeber-Zuschuss
- In der Fabrik der Zukunft bieten wir moderne und fortschrittliche Arbeitsplätze, an denen Sie sich motiviert und wohl fühlen
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.