Workplace Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Ein führender europäischer Anbieter für digitale Transformation mit Fokus auf Cloud, Big Data, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit.
Aufgaben
- Übernahme der Verantwortung für das Software-Management und Deployment sowie die Steuerung der operativen Einheiten im täglichen Betrieb (Update- und Patchmanagement)
- Design, Entwicklung, Implementierung und Betrieb von Software-Deploymentsystemen in einer Microsoft SCCM und Intune Umgebung
- Zusammenarbeit mit den Bereichen Security und Netzwerk zur Sicherstellung eines reibungslosen Arbeitsplatzbetriebs
- Modernisierung der Software-Parameter-Datenbank
- Optimierung des Betriebs durch Scripting und Automatisierung
- Steuerung von Dienstleistern und Partnern zur Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs unserer Arbeitsplatzsysteme in ganz Österreich
Profil
- Erfolgreiche Planung, Implementierung und Betrieb von Microsoft SCCM und Intune
- Erfahrung in der Architektur und Verwaltung von Software-Konfiguration und Deployment in großen Umgebungen
- Monitoring und Optimierung des Betriebs solcher co-managed Umgebungen
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Patch- und Policy-Management (Microsoft)
- Erfahrung mit der Migration von Drittanbieter-Produkten auf Microsoft Software-Deployment-Mechanismen
- Operative Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau)
- Bereitschaft zur Arbeit vor Ort in Wien an 2-3Tagen pro Woche
Benefits
- Flexible Gleitzeit ohne Kernzeit
- Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kantine
- Gesundheitszentrum
- Flexible Arbeitszeiten: Kombination von Büro- und Homeoffice-Arbeit
Gehaltsinformationen
- Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 65.000 brutto jährlich. Eine Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist möglich.
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.