AC-Techniker Photovoltaik – Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Bad Dürkheim
Startdatum: sofort
Referenznummer: 863331/1
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Aufgaben

  • Elektrische Installation von PV-Anlagen (AC-seitig): Sie sind für die fachgerechte elektrische Installation von Photovoltaikanlagen verantwortlich, jedoch nicht für die Dachmontage
  • Installation von Wechselrichtern und Speichersystemen: Sie installieren und integrieren verschiedene Wechselrichter und Speichersysteme und binden die PV-Anlagen in die Hausverteilung ein
  • Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich und übernehmen die Leitung und Verantwortung für Ihre Baustelle
  • Verkabelung und Verdrahtung: Sie übernehmen die Verkabelung und Verdrahtung von elektrischen Komponenten und Systemen
  • Wartung und Reparatur: Sie führen Wartungsarbeiten durch und sind für Reparaturen an elektrischen Anlagen und Systemen zuständig
  • Fehlersuche und Diagnose: Sie diagnostizieren Fehler und beheben Störungen an elektrischen Anlagen
  • Sicherheitsprüfungen: Sie führen regelmäßige Sicherheitsprüfungen und Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Systemen durch, um eine dauerhafte Betriebsfähigkeit sicherzustellen

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Photovoltaikanlagen, Wechselrichtern und Speichersystemen
  • Erfahrung in der Verkabelung, Verdrahtung und Inbetriebnahme elektrischer Anlagen
  • Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Baustellen und Projekte flexibel einzustellen
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, verbunden mit einer ausgeprägten Affinität für erneuerbare Energien
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B (von Vorteil)

Benefits

  • Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem führenden Unternehmen der Photovoltaikbranche
  • Exklusive Rabatte auf unsere Produkte und Dienstleistungen
  • Familienfreundlicher Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub
  • Ein engagiertes und kollegiales Team, das gemeinsam an innovativen Lösungen arbeitet
  • Ein attraktives Gehaltspaket und umfangreiche Sozialleistungen
  • Regelmäßige Firmenevents zur Förderung des Teamgeists
  • Bezahlte Fortbildungen und Schulungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
  • Moderne Arbeitsmaterialien in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld
  • Die Chance, aktiv zur Energiewende beizutragen und in einem wachsenden Unternehmen zu wachsen
  • JobRad nach der Probezeit und Zuschuss für Fitnessstudios

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kevin Christmann
Referenznummer : 863331/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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