Accounting Consultant (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung im Bereich General Ledger (GL) und Financial Statements
- Unterstützung bei Rollouts in verschiedenen Ländern (inkl. enger Abstimmung mit Tax-Funktionen)
- Sicherstellung korrekter GL- und Tax-Postings
- Analyse und Optimierung von Posting-Logiken und Accounting-Prozessen
- Mitarbeit in internationalen Projekten im Umfeld von SAP Finance System-Rollouts
- Abstimmung mit Line Functions und Stakeholdern weltweit
- Mitwirkung an methodischen, prozessualen und systemseitigen Designs für Accounting-Prozesse
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Accounting/Controlling), Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Erfahrung in Accounting, Controlling oder Financial Reporting
- Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS
- Erfahrung mit SAP im Finance-Umfeld (kein Customizing erforderlich)
- Praxis in internationalen Projekten, idealerweise bei System-Rollouts
- Starkes Verständnis für Bilanzierung, Konsolidierung und Finanzprozessen
- Erfahrung im Umgang mit Finanzierungs- und/oder Leasingmodellen von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in Prozessdesign und Accounting-relevanten Systemen
- Projektmanagement-Erfahrung sowie Fähigkeit zur Steuerung komplexer Themen
- Englisch sehr gute Kenntnisse, Deutsch von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits
- Übertarifliche Bezahlung – attraktive Vergütung über Marktniveau
- Betreuung im gesamten Prozess – wir begleiten Sie persönlich von Bewerbung bis Projekteinsatz
- Variables Gleitzeitkonto – flexible Arbeitszeiten für Ihre individuelle Work-Life-Balance
- Spannendes, internationales Projektumfeld mit globalen Stakeholdern
- Möglichkeit, aktiv an der Transformation von Finanzprozessen mitzuwirken
- Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Teams und Experten
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.