Aftersales Planer Diebstahlrelevante Teile (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung und Weiterentwicklung definierter Support- und Sicherheitsprozesse im After-Sales-Umfeld
- Eigenständige Bearbeitung komplexer technischer und prozessualer Anfragen, inkl. Abstimmung mit internen Schnittstellen und externen Behörden
- Expertenfunktion für sicherheitsrelevante Komponenten sowie deren regelkonforme Prozessabwicklung
- Analyse gesetzlicher, regulatorischer und gesellschaftlicher Entwicklungen und Ableitung notwendiger Prozessanpassungen
- Koordination mit internationalen Standorten sowie relevanten Fachabteilungen zur Weiterentwicklung sicherheitsrelevanter Abläufe
- Durchführung weltweiter Schulungen und Informationsmaßnahmen für Prozessverantwortliche
- Monitoring, Reporting und Einleitung notwendiger Maßnahmen bei Abweichungen im Prozessablauf
- Durchführung präventiver Audits an nationalen und internationalen Standorten
- Erstellung von Entscheidungs- und Bewertungsunterlagen für interne Gremien
- Erstellung technischer Stellungnahmen, Schlüssel- und Dokumentenanalysen sowie Bearbeitung externer Ermittlungsanfragen
Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Fahrzeugtechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Ausbildung im KFZ- NFZ-Umfeld
- Erfahrung im Umgang mit technischen Informationssystemen und digitalen Diagnosetools
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word und Access)
- Praxiswissen in After-Sales-, Logistik- oder Werkstattprozessen
- Erfahrung in internationalen Projekten oder bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen
- Hohe Motivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
- Freude an Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld
- Ausgeprägte Eigenverantwortung, Zielorientierung und strukturiertes Arbeiten
- Kommunikations- und Verhandlungskompetenz sowie Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
Benefits
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Sie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Über Hays
Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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