Anlagenbediener (m/w/d)
Aufgaben
- Bedienung, Überwachung, Bestückung und Rüstung vollautomatisierter Produktionsanlagen inkl. zugehöriger Peripheriegeräte
- Durchführung von Ein- und Ausbau von Werkzeugen sowie Anpassung von Anlagen- und Prozessparametern nach Vorgabe
- Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs in der Serienfertigung
- Durchführung der Werker-Selbstkontrolle inkl. Sichtprüfung nach Prüfplan sowie Dokumentation und Kommunikation von Abweichungen
- Sicherstellung der vorgeschriebenen Rückverfolgbarkeit (Traceability) und Shopfloor-Dokumentation
- Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen zur Steigerung von Qualität, Ausbringung und Prozessreife
- Unterstützung der Verfahrens- und Produktentwicklung bei Musterfertigungen, Versuchen und Verifizierungen neuer Prozesse oder Werkzeuge
- Unterstützung der Instandhaltung bei Wartungs-, Kalibrier- und MSA-Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Erstellung und Optimierung von Arbeits- und Prüfanweisungen
- Flexible Einsatzbereitschaft in unterschiedlichen Produktionsbereichen
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall oder Elektro, idealerweise als Maschinen- und Anlagenführer
- Fundierte Berufserfahrung in der industriellen Serienfertigung
- Idealerweise Erfahrung in automatisierten Produktionsprozessen (z.B. Montage, Spritzguss, Rollenprozesse)
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und technisches Verständnis
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP, Produktions- oder Labordatensysteme)
- Interesse an kontinuierlicher Verbesserung und stabilen Produktionsprozessen
- Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und sorgfältige Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse für das internationale Umfeld
Benefits
- Vergütung nach einem der attraktivsten Tarifverträge der Branche (GVP)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Großzügiges Arbeitszeitkonto
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
- Mögliche Übernahme durch den Kunden nach Ablauf der Projektdauer
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.