Arbeitsvorbereiter mit Schwerpunkt Lackierung (m/w/d)
Aufgaben
- Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung für Lackierprozesse und Oberflächenbehandlungen
- Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Fertigungsunterlagen und Prozessdokumentationen
- Planung und Steuerung von Produktionsaufträgen unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Qualitätsanforderungen
- Abstimmung mit Produktion, Qualitätsmanagement, Logistik und Engineering
- Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für Lackier- und Beschichtungsprozesse
- Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung von Effizienz und Qualität
- Unterstützung bei der Einführung und Umsetzung neuer Lackierverfahren und Prozessstandards
- Überwachung und Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Fahrzeuglackierer, Industrielackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Zusatzqualifikation von Vorteil
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung mit Schwerpunkt Lackierung bzw. Oberflächenbeschichtung
- Gute Kenntnisse von Lackierverfahren, Beschichtungstechnologien und Produktionsabläufen
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Technisches Verständnis sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Benefits
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.