Business Analyst (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Hannover
Startdatum: sofort
Referenznummer: 871190/1
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Aufgaben

  • Übersetzung fachlicher Anforderungen entlang der Wertschöpfungskette der Industrieversicherung in strukturierte, umsetzungsreife Artefakte (z.B. User Stories, Akzeptanzkriterien, fachliche Spezifikationen)
  • Sicherstellung von Nutzenorientierung, Usability, Funktionalität und Qualität der Anforderungen über den gesamten Lebenszyklus
  • Fachliche Begleitung von Umsetzungs und Testphasen inkl. Definition und Abnahme von Akzeptanzkriterien
  • Unterstützung zeitkritischer Vorhaben wie das Replacement des aktuellen Finanzsystems und ein Projekt zum Aufbau einer neuen Instanz im System 
  • Eigenverantwortliche Analyse und Priorisierung fachlicher Themen

Profil

  • Fundierte Erfahrung als Senior Business Analyst / Requirements Engineer / Systems Analyst
  • Fundierte Kenntnisse in der Industrieversicherung bzw. vergleichbaren Versicherungsdomänen
  • Erfahrung in der Analyse und Modellierung komplexer Geschäftsprozesse
  • Erfahrung in der Erstellung hochwertiger BA Artefakte (User Stories, Akzeptanzkriterien, fachliche Konzepte)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Direkter Einstieg in ein hochmodernes Technologieumfeld
  • Mitarbeit in einem renommierten Versicherungsunternehmen
  • Attraktive Konditionen und klare Rollenstruktur

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Dennis Sürer
+49 69 300882 1141
Referenznummer : 871190/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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