Chemielaborant (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung von Analysen im Bereich der Qualitätskontrolle, insbesondere von Routine- und Sonderproben aus dem Produktions- und Destillationsprozess im Poval-Betrieb
- Anwendung verschiedener Analyseverfahren wie z.B.: Gaschromatografie (GC-FID / GC-MS), HPLC, Viskositätsmessung, Titrationen, Siebanalysen, pH-Wert- und Leitfähigkeitsmessung
- Visuelle Beurteilung von Proben
- Dokumentation der Analyseergebnisse in LIMS und SAP
- Ggf. Mitarbeit bei der Entwicklung von Methoden im Bereich der HPLC (High Performance Liquid Chromatography)
- Ggf. Mitarbeit bei der Entwicklung von Methoden im Bereich der ICP-OES (Inductively Coupled Plasma - optical emission spectrometry)
- Ggf. Evaluierung/ Optimierung von bestehenden Methoden (GC, HPLC)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant, Physiklaborant oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in der GC-Analytik (GC-FID und/oder GC-MS) und/oder in der HPLC-Analytik
- Kenntnisse in der Methodenentwicklung von GC-/HPLC-Analytik von Vorteil
- Kenntnisse in weiteren Analyseverfahren wie AAS oder ICP-OES
- Gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrung im Umgang mit LIMS- und SAP-Systemen wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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