Consultant Intralogistik (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse bestehender Intralogistik- und Warehouse-Prozesse direkt beim Kunden vor Ort (z.B. Materialfluss, Kommissionierung, Bestände)
- Identifikation von Schwachstellen entlang des physischen und informatorischen Materialflusses sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Auswertung operativer Daten (z.B. aus ERP-/WMS-Systemen) zur fundierten Bewertung von Leistungskennzahlen und Prozessqualität
- Entwicklung umsetzbarer Konzepte zur Effizienzsteigerung in manuellen und automatisierten Lagerumgebungen
- Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams beim Kunden, um Lösungen realistisch zu validieren und nachhaltig zu implementieren
- Präsentation von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen auf Fach- und Managementebene
- Impulsgeber für Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Verbesserung bestehender Logistikstrukturen
- Mitwirkung am Aufbau und an der Weiterentwicklung eines neuen Consulting-Bereichs
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Praxiserfahrung in der Intralogistik, z.B. in Lagerlogistik, Kontraktlogistik oder im industriellen Umfeld
- Erfahrung in einer beratenden, analysierenden oder projektbezogenen Rolle mit direktem Kundenkontakt
- Sehr gutes Verständnis für Materialfluss, Warehouse-Prozesse und operative Logistikabläufe
- Fähigkeit, logistische Daten zu strukturieren, auszuwerten und in konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Interesse, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Aufbau eines neuen Beratungsbereichs mit großem Gestaltungsspielraum
- Arbeit in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Kombination aus mobilem Arbeiten und projektbezogener Tätigkeit beim Kunden
- Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen und variabler Bestandteile
- Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Umfeld
Gehaltsinformationen
- Das Gehaltspaket liegt, je nach Berufserfahrung, im Bereich zwischen 80.000 und 120.000 EUR
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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