Controller (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Das Unternehmen ist im Energieumfeld tätig und fokussiert sich auf die Steuerung, Analyse und Optimierung von wirtschaftlichen Kennzahlen im Bereich Wärme- und Energieversorgung. Es bietet ein datengetriebenes Arbeitsumfeld mit enger Zusammenarbeit zwischen Controlling, Buchhaltung und weiteren Fachbereichen.
Aufgaben
- Durchführung von Abweichungsanalysen zwischen Planung, Ist und Forecast inkl. Ursachenbewertung
- Erstellung von Managementreports sowie Präsentationen für Meetings und Quartalsberichte
- Analyse von Forecast-Daten im Rohertragsumfeld und Weiterverarbeitung freigegebener Ergebnisse
- Sicherstellung der Datenqualität in SAP sowie Durchführung von Datenupdates und Prüfungen
- Abstimmung und Prüfung von Rechnungen sowie Zusammenarbeit mit der Buchhaltung bei Abgrenzungsthemen
- Pflege und Weiterentwicklung zentraler Steuerungs- und Datenmodelle
- Erstellung und Abstimmung von Abgrenzungsberichten inkl. Bewertung und Buchungsübergabe
- Konsolidierung verschiedener Datenquellen zur Erstellung einer belastbaren Gesamtprognose
- Aufteilung und Analyse von Erlösen auf verschiedenen Ebenen (z.B. Anlagen, Commodities)
- Bewertung von Modellrechnungen unter Einbezug externer und interner Einflussfaktoren
- Integration von Daten aus unterschiedlichen Systemen sowie Abstimmung mit Fachbereichen
Profil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP, Excel und PowerBI
- Analytisches Denkvermögen und sicherer Umgang mit großen Datenmengen
- Studium im Bereich BWL, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Erfahrung mit Forecast- und Planungsprozessen, bevorzugt im energiebezogenen Umfeld
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen und zu hinterfragen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Schnittstellen
Benefits
- Wöchentliche Arbeitszeit von 37 Stunden
- Projekt im Rahmen einer Elternzeitvertretung mit definierter Laufzeit und Verlängerungsoption
- Zentral gelegener Einsatzort in Berlin
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 30 847884 340 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.