Data Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein traditionsreiches Finanzunternehmen mit regionaler Verwurzelung und klarer Ausrichtung auf langfristige Kundenbeziehungen und verantwortungsvolle Finanzlösungen
Aufgaben
- Weiterentwicklung und Verankerung eines etablierten Data-Governance-Frameworks in der Organisation
- Schnittstellenarbeit mit IT, Fachbereichen, externen Partnern und regulatorischen Instanzen
- Change-Management rund um Datenprozesse, Freigaben und Verantwortlichkeiten
- Dokumentation, Abstimmung und Pflege von Policies, Handbüchern und Schulungsunterlagen
- Aufbau und Pflege einer aktiven Daten-Community gemeinsam mit Data Stewards und Produktteams
- Unterstützung bei datengetriebenen Projekten – von Reporting bis hin zu KI-Initiativen
Profil
- Erfahrung im Bereich Data Governance, Datenmanagement oder angrenzenden Feldern
- Technisches Verständnis (MS Stack, SQL, Azure; SAP von Vorteil)
- Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
- Eigenverantwortliches Arbeiten, hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
- Deutschkenntnisse auf professionellem Niveau
Benefits
- Ein selbstorganisiertes, interdisziplinäres Team mit hoher Eigenverantwortung
- Kollegiale Zusammenarbeit, gegenseitige Unterstützung und gelebte Kultur
- Viel Gestaltungsspielraum und Einfluss auf die Datenstrategie des Unternehmens
- Stabile Teamstruktur mit geringer Fluktuation
- Zahlreiche Benefits
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 65.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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