Debitorenmanager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde bietet seit über 40 Jahren weltweit maßgeschneiderte Servicelösungen für eine effiziente und optimierte Ersatzteilbeschaffung. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie persönlich kennenzulernen.
Aufgaben
- Selbstständige und regelmäßige Überwachung offener Forderungen
- Beantragung von Kreditlimits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Betreuung und Pflege bestehender Verträge
- Fachliche Prüfung in enger Abstimmung mit Banken
- Eigenverantwortliche Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich
- Übernahme von Teilaufgaben im Rahmen von Monats- und Jahresabschlüssen
- Einholung und Auswertung von Wirtschaftsauskünften
- Erstellung von Auswertungen für das Management
- Fachliche Unterstützung unserer ausländischen Tochtergesellschaften
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Debitorenmanagement
- Kenntnisse in der Erstellung und Prüfung von Akkreditiven und Avalen
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung bei unserem Mandanten
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis und langfristige Perspektive
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- 30 Tage Urlaub jährlich
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz (höhenverstellbare Tische, 2 Monitore, Dockingstation)
- Flache Hierarchien, offene Unternehmenskultur und strukturierte Einarbeitung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und ÖPNV-Förderung
- Hansefit-Sportprogramm
- Fahrrad- und Technikleasing
- Corporate Benefits Portal
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt bis zu 60.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis), abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 511 64641 221© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.