DevSecOps / Platform Engineer (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Einer der größten öffentlichen Versicherer Deutschlands mit einer langfristigen Unternehmensstrategie, hoher Stabilität und einer starken regionalen Verankerung
- Modernes Technologie- und Datenumfeld mit umfangreichen Investitionen in Cloud-, Analytics- und Datenplattform-Themen sowie der Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit langfristigen Perspektiven, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, an geschäftskritischen Plattformen in einem regulierten Umfeld mitzuwirken
Aufgaben
- Konzeption, Aufbau, Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen Datenplattform auf Basis von Microsoft-Technologien
- Automatisierung und Optimierung von Deployment-Prozessen sowie Betriebsabläufen mittels CI/CD
- Integration von Sicherheitsanforderungen und Security-Best-Practices in den gesamten Software-Lifecycle (DevSecOps)
- Monitoring, Fehleranalyse, Troubleshooting sowie Performance-Optimierung der Plattform
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Architekten und Security-Experten
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, Betriebs- und Supportkonzepte
- Unterstützung bei der Standardisierung und Automatisierung von Plattform- und Betriebsprozessen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung von Datenplattformen und datengetriebenen Lösungen
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Cloud-Umfeld, idealerweise mit Erfahrung in Microsoft Fabric
- Erfahrung mit Datenintegrations- und ETL-Technologien, z. B. Ab Initio oder vergleichbaren Plattformen
- Praxis in Automatisierung und Skripting, beispielsweise mit PowerShell, Bash oder Python
- Sehr gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen und modernen DevOps-Methoden
- Erfahrung mit Container-Technologien und Cloud-Plattformen, insbesondere Azure, DevOps, Kubernetes und Docker
- Kenntnisse im Bereich DevSecOps sowie in der Integration von Security-Anforderungen in Entwicklungs- und Betriebsprozesse
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Start ab sofort möglich
- Übernahme in Festanstellung möglich
- 38 h / Woche
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 621 17881775 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.