Elektronikentwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung, Auslegung und Optimierung elektronischer Baugruppen für optische und spektroskopische Messsysteme
- Schaltungsentwicklung für Sensoransteuerungen, Detektoren, Lichtquellen (z.B. LEDs, Laser) und Signalaufbereitung
- Design von analogen und digitalen Schaltungen mit Fokus auf rauscharme und präzise Messanwendungen
- Erstellung von Schaltplänen und Unterstützung beim Layout elektronischer Baugruppen
- Inbetriebnahme, Test und Validierung von Elektronik im Zusammenspiel mit optischen Komponenten
- Analyse und Behebung von Störungen in Prototypen und bestehenden Systemen
- Technische Dokumentation der Entwicklungsergebnisse sowie Unterstützung bei der Übergabe in die Serie
- Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Optik, Mechanik, Software/Firmware und Applikationsentwicklung
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Elektronik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Elektronikentwicklung, idealerweise im Umfeld Optik, Sensorik oder Messtechnik
- Sehr gute Kenntnisse in analoger Schaltungstechnik und Signalaufbereitung
- Erfahrung im Umgang mit optoelektronischen Komponenten (z.B. Detektoren, Lichtquellen) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfgeräten (Oszilloskop, Spektrumanalysator, Multimeter etc.)
- Verständnis für EMV-, Rausch- und Stabilitätsanforderungen bei präzisen Messsystemen
- Strukturierte, eigenständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Mitarbeit an technologisch anspruchsvollen optischen Produkten bei einem etablierten Spezialisten
- Klar abgegrenztes, spannendes Projekt mit hoher technischer Tiefe
- Professionelles Entwicklungsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
Gehaltsinformationen
- Bis zu 100.000 Euro Brutto Jahresgehalt je nach Erfahrung.
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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