Finanzbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die laufende Buchhaltung (Debitoren und Kreditoren)
- Selbstständige Prüfung und Verbuchung von Rechnungen
- Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung von Konten
- Betreuung des Mahnwesens
- Schrittweiser Einstieg in die Entgeltabrechnung
- Pflege relevanter Mitarbeiterdaten und Unterstützung bei administrativen HR-Themen
- Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen und Behörden
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Praxiserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Kenntnisse in einem gängigen Buchhaltungssystem von Vorteil
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Verlässlichkeit sowie verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Erste Berührungspunkte mit Lohnbuchhaltung
Benefits
- Gezielte Einarbeitung in die Lohnabrechnung
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderner Arbeitsplatz im Kölner Süden
- Familiäres Umfeld mit kurzen Abstimmungswegen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor Ort
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.