Finanzbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist ein wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen mit zentral organisierter Buchhaltung. Das Team arbeitet standortübergreifend zusammen und zeichnet sich durch langfristige Mitarbeitende, klare Strukturen und ein offenes, wertschätzendes Miteinander aus. Für das zentrale Service Center suchen wir ab sofort eine erfahrene Unterstützung in der Buchhaltung im Rahmen einer Elternzeitvertretung. In einem erfahrenem Team übernehmen Sie klassische Aufgaben der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und unterstützen bei administrativen und vorbereitenden Abschlusstätigkeiten. Eine strukturierte Einarbeitung mit Überlappung ist gewährleistet.
Aufgaben
- Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (laufende Verbuchung)
- Pflege und Abstimmung von Sachkonten
- Durchführung des Zahlungsverkehrs
- Unterstützung bei der Liquiditätsübersicht
- Erstellung und Pflege von Statistiken
- Mitwirkung bei vorbereitenden Arbeiten zum Monats- und Jahresabschluss
- Allgemeine buchhalterische Zuarbeiten im Team
- Arbeiten im SAP-Umfeld (kein Customizing, kein Alleinverantwortungsbereich)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung in der Finanzbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
- Kaufmännischer Hintergrund (z.B. Buchhaltung, Rechnungswesen, Finance)
- Sicher im Umgang mit Kontenabstimmungen und Zahlungsverkehr
- SAP-Kenntnisse von Vorteil (keine zwingende Voraussetzung)
- Gute Excel-Kenntnisse, wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Elternzeitvertretung mit Laufzeit von ca. 1–1,5 Jahren
- Festanstellung über HYS mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- TV mit übertariflicher Entlohnung
- 30 Tage Urlaub
- 37,5-Stunden-Woche, auch ab 30 Std./Woche möglich
- Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Übergabe
- Moderne Büros, Kantine, gute Verkehrsanbindung
- Kostenfreie Parkplätze und gute S-Bahn-Anbindung
Gehaltsinformationen
- Vergütung je nach Qualifikation und Berufserfahrung, zwischen 38.000 - 48.000 EUR brutto jährlich
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.