GPU Softwareeintwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Du entwickelst und implementierst Algorithmen zur digitalen Signalverarbeitung – sowohl auf CPUs als auch auf GPUs
- Mit Matlab modellierst und evaluierst du Signalverarbeitungsalgorithmen und bringst so die Lösungen auf das nächste Level
- Du analysierst und optimierst bestehende DSP-Anwendungen, um deren Leistung und Effizienz kontinuierlich zu verbessern
- Gemeinsam mit interdisziplinären Teams integrierst du deine DSP-Lösungen in komplexe Systeme
- Du führst umfassende Tests und Validierungen durch, um die Qualität der Algorithmen sicherzustellen
- Du dokumentierst deine Entwicklungsprozesse und erstellst aussagekräftige technische Berichte
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Bei der Digitalen Signalverarbeitung bist du versiert und du bringst bereits Erfahrung mit DSP-Algorithmen mit
- C/C++ beherrschst du sicher und hast Freude am Programmieren
- Du hast bereits Erfahrungen in der Entwicklung für parallele CPU- oder GPU-Architekturen gesammelt (z.B. mit CUDA, OpenCL)
- Du bist in der Lage, Algorithmen für verschiedene Hardware-Plattformen zu entwerfen und zu optimieren
- Teamarbeit ist für dich selbstverständlich und du kommunizierst gerne und offen
- Eine strukturierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab
- Du sprichst fließend Deutsch in Wort als auch in Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
Benefits
- Du profitierst vom exklusiven Zugang zu spannenden Unternehmen und Projekten – gemeinsam mit Hays als deinem verlässlichen und stabilen Partner
- Du erhältst eine Vergütung nach dem attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Ein großzügiges Arbeitszeitkonto gibt dir die Möglichkeit, Überstunden flexibel auszuzahlen
- Wir bezuschussen deine Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge
- Du hast die Option auf eine Festanstellung bei unserem Kunden
- 30 Tage Jahresurlaub sorgen für deine Erholung und Work-Life-Balance
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.