Head of HR (m/w/d)
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines HR-Teams von sechs Mitarbeitenden
- Optimierung und Harmonisierung internationaler operativer HR-Prozesse
- Funktion als Ansprechperson für alle arbeits- und tarifrechtlicher Fragestellungen
- Steuerung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse im Talent Acquisition Bereich
- Auf- und Ausbau bestehender HR-Tools, Systemprozesse und Methoden
- Exakte und termingerechte Erstellung und Analyse der relevanten HR Kennzahlen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen/ Recht oder eine vergleichbare Qualifizierung
- Tiefes Verständnis für operative HR-Prozesse und Talent Acquisition
- Erfahrung mit HR-Systemen und Datenanalyse
- Souveränes Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strategisches Denken
- Erfahrung im Private Equity Umfeld
- Branchenhintergrund offen – idealerweise aus technologie- oder datengetriebenem Umfeld
Benefits
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Karrierechance im Private-Equity-Umfeld
- Internationale Mentoren & Entwicklung
- Unternehmenskultur mit Teamgeist & Transparenz Inklusive, internationale Arbeitsumgebung
- Attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
- Spannende Projekte mit großem Gestaltungsspielraum
Gehaltsinformationen
Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt das Bruttojahresgehalt zwischen 120.000 und 150.000UR All-in.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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