HMI-/SCADA-Programmierer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Schwäbisch Hall
Startdatum: sofort
Referenznummer: 863693/1
Bewerbung starten

Aufgaben

  • Entwicklung eines modernen, webbasierten HMI mit Schwerpunkt auf intuitiven UI/UX-Konzepten für Maschinen- und Anlagenvisualisierungen
  • Technische Verantwortung für Architektur, Implementierung, Tests sowie die zugehörige Dokumentation
  • Anpassung und Erweiterung bestehender HMI-Systeme verschiedener Hersteller unter Einsatz von C#, JavaScript oder vergleichbaren Technologien
  • Aktive Mitgestaltung technologischer Weiterentwicklungen in interdisziplinären, agilen Teams

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von HMI-Lösungen sowie im Umgang mit gängigen industriellen Visualisierungssystemen
  • Kenntnisse in C#, JavaScript und grundlegendes Verständnis für Datenbanken
  • Hoher Anspruch an Usability und Codequalität sowie eine selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise inklusive guter Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Angenehmes Arbeitsumfeld mit wertschätzender, gemeinschaftlicher Teamkultur
  • Anspruchsvolle Aufgaben in einem professionellen, international geprägten Umfeld
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Unternehmenswachstum und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle und eine leistungsgerechte Vergütung

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von 80.000 Euro bis 100.000 Euro angesetzt

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
  1. 1    
  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

  3. 2
  4. 3
  5. 4

Kontakt bei Hays

Kerstin Renz
+49 711 34229 333
Referenznummer : 863693/1
Bewerbung starten