HR Generalist/Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (ca. 200 Personen)
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Themen
- Unterstützung bei Eintritt, Austritt und Personalmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Pflege und Verwaltung der HR-Daten in SAP HCM
- Bearbeitung von Urlaubs-, Krankheits- und Abwesenheitsthemen
- Unterstützung im Tagesgeschäft sowie Übernahme von Vertretungsaufgaben
- Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen oder vergleichbar
- Erfahrung als HR Generalist / Personalreferent
- Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM (notwendig)
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Breites Verständnis für HR-Prozesse (generalistische Aufstellung)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.