IT-Administrator Digital Workplace (m/w/d)
Aufgaben
- Entwickle und designe unsere digitale Arbeitsumgebung weiter - von Identity-Services bis Kollaborationstools
- Sorge für einen zuverlässigen, performanten und sicheren Betrieb aller relevanten Systeme
- Begleite Migrationen, integriere hybride Lösungen und bring moderne Technologien smart zusammen
- Setze Sicherheits- und Compliance-Anforderungen pragmatisch und nachhaltig um
- Teile dein Wissen im Team, schaffe klare Standards und fördere eine moderne Arbeitskultur
- Steuere externe Partner fachlich und bring Architektur- und Betriebsprojekte erfolgreich voran
Profil
- Fundierte Erfahrung mit modernen Microsoft-basierenden Workplace-Technologien, insbesondere Identity- und Messaging-Services
- Tiefe Kenntnisse in Endpoint-Management, VoIP-Lösungen, Datei- und Collaboration-Services sowie virtuellen Desktop-Umgebungen
- Erfahrung im Design und in der Integration hybrider Umgebungen
- Fundiertes Verständnis für IT-Security, Compliance und sichere Architekturprinzipien
- Freude daran, technische Herausforderungen strukturiert zu lösen - sowohl im Prozess als auch im Detail
- Offenheit, Wissen zu teilen, Standards weiterzuentwickeln und Kollegen auf dem Weg mitzunehmen
Benefits
- Sicherer Einstieg: Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub - für echte Planungssicherheit
- Flexibilität pur: Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich - Du entscheidest, wo Du am produktivsten bist
- Familienfreundlich: Zuschuss zur Kinderbetreuung für Deine Kleinen im Kindergarten
- Mobil unterwegs: 100% Zuschuss zum Jobticket, Jobbike-Leasing und E-Ladesäulen direkt vor Ort
- Fit und aktiv: Mitgliedschaft im Urban Sports Club - für Deinen sportlichen Ausgleich
- Rundum versorgt: Dread Disease Versicherung für den Fall der Fälle
- Top-Standort im Umland von Leipzig: Modernes Arbeitsumfeld – mit guter Anbindung und kostenfreien Parkplätzen
- Genuss inklusive: betriebseigene Kantine
- Wissen erweitern: Interne und externe Weiterbildungen, Sprachkurse und mehr
- Und sonst? Noch viele weitere Corporate Benefits und Extras, die Deinen Arbeitsalltag angenehmer machen
Gehaltsinformationen
- Je nach Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu 80.000 Euro Bruttojahresgehalt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 401© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.