IT Architekt (Nur für SV Pflichtige) (m/w/d)
Aufgaben
- Bestandsaufnahme der IT-Systeme und -Anwendungen
- Detaillierte Dokumentation der Architektur der Anwendungen in LEanIX mit den genutzten Technologien, Schnittstellen, verwendeten Daten, unterstützten Capabilities und unterstützten Prozessen
- Analyse der bestehenden IT Systemlandschaft für die Domäne und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT Systemlandschaft
- Durchführung einer umfassenden GAP-Analyse, um Unterschiede zwischen der aktuellen IT-Landschaft und den gewünschten Zielen des Business aufzuzeigen
- Erstellung eines detaillierten Berichts über die Ergebnisse der Analysen und GAP-Analyse
- Identifizierung von Maßnahmen und Handlungsfeldern für die Verbesserungen und Optimierungen der IT-Landschaft auf Basis der GAP Analyse
- Erstellung einer Ziel-IT Landschaft für die Domäne auf Basis der identifizierten Handlungsfelder und Maßnahmen der GAP Analyse
- Erstellung einer Abschlusspräsentation: Zusammenfassung aller Ergebnisse, Schlussfolgerungen und Empfehlungen
- Für neue Anforderungen während der Beauftragung: Analyse und Bewertung der neuen Anforderungen für die Domäne und Erstellung von ADRs
Profil
- Fundierte Berufserfahrung in IT-Projekten in komplexen IT-Landschaften sowie dynamischen und herausfordernden Integrationsprojekten (Integrationsstrategie)
- Erfahrung im Bereich Enterprise Architektur
- Fundierte Erfahrung als IT-Architekt für das Design moderner Webanwendungen und Webplattformen
- Sehr gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung mit modernen IT-Architekturen und Entwicklungsumgebungen (Portalstrategie, API-Management, Microservices, CI/CD, Django, Kubernetes/K8s, Rubi on Rails, o. ä.)
- Idealerweise: Kenntnisse in der Energiewirtschaft über die IT-Anwendungen eines Verteilnetzbetreibers, z. B. für Asset Management, Netzbetrieb, Metering und/oder kaufmännisch (CRM, Billing, Marktkommunikation)
- Sicher in der Anwendung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
Benefits
- Remote-Möglichkeit
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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