IT / Automation Specialist Track & Trace (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung des Track & Trace Teams im Tagesgeschäft
- Betreuung und Weiterentwicklung des Systech Programms
- Fehleranalyse und -behebung im Serialisierungsumfeld
- Sicherstellung der Datenintegrität von Seriennummern und Data Matrix Codes
- Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung von Track & Trace Prozessen
- Unterstützung bei der Einhaltung von GMP-Richtlinien
- Abstimmung mit IT, Produktion und Automation
- Dokumentation von Systemprozessen und Fehleranalysen
- Mitwirkung bei Systemtests und Validierungen
- Wissenstransfer innerhalb des Teams
Profil
- Erfahrung mit Systech oder vergleichbaren Track & Trace / Serialisierungssystemen
- Verständnis für Data Matrix Codes und Serialisierungslogik (z.B. GS1-Standards von Vorteil)
- IT-Affinität sowie grundlegendes Systemverständnis im Automationsumfeld
- Erfahrung in GMP-regulierten Umfeldern wünschenswert
- Kenntnisse in Fehleranalyse und Troubleshooting
- Hintergrund in Informatik, IT, Automation Engineering oder vergleichbar
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
Benefits
- Internationales Unternehmen
- Umfangreiche Mitarbeitebenefits
- Attraktive Vergütung
- Betreuung während des gesamten Einsatzes
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.