IT Service Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb, Überwachung und Wartung der internen Serverlandschaft (Windows Server)
- Administration und Pflege des Active Directory (Benutzer, Gruppen, GPOs)
- 1st- und 2nd-Level-Support für alle internen Mitarbeitenden
- Installation, Konfiguration und Fehleranalyse von Hard- und Software
- Monitoring, Troubleshooting und Ticketbearbeitung
- Unterstützung bei IT-Projekten, z.B. Infrastruktur-Erneuerungen oder Rollouts
- Dokumentation von IT-Prozessen und Lösungen
Profil
- Erfahrung im Umgang mit Windows Server
- Sicherer Umgang mit Active Directory (User-/Rights-Management, GPOs)
- Gute Kenntnisse in Netzwerkgrundlagen (TCP/IP, DNS, DHCP)
- Erfahrung im IT-Support (1st/2nd Level)
- Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Modern ausgestattete IT-Arbeitsumgebung
- Spannende interne Projekte und viel Gestaltungsspielraum
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen
Gehaltsinformationen
- 70.000
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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