IT System Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Gewährleistung eines jederzeit stabilen und geschützten Betriebs der IT-Systeme im Produktionsumfeld
- Weiterentwicklung und Betreuung von Themenfeldern wie IT-Sicherheit, Endgeräteverwaltung sowie DevOps-Ansätzen
- Analyse technischer Problemstellungen innerhalb der Produktions-IT und Ableitung geeigneter Handlungsmaßnahmen
- Konzeption und Implementierung von Sicherheitsstrategien für Systeme mit direktem Produktionsbezug in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
- Verantwortung für den gesamten Lebenszyklus von Clients und Servern, einschließlich Updates, Monitoring und Verteilung von Software
- Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen bestehender Abläufe sowie Integration neuer technologischer Lösungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, zentralen IT-Strukturen sowie externen Dienstleistern
- Strukturierte Dokumentation von Systemlandschaften, Prozessen und Entscheidungen zur Sicherstellung von Transparenz und Nachvollziehbarkeit
- Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Produktions-IT mit zunehmender Übernahme von Verantwortung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Praxiserfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, idealerweise im Umfeld Systemadministration oder IT-Engineering
- Fachkenntnisse in mindestens einem der folgenden Themengebiete: IT-Sicherheit, Geräte- und Clientverwaltung, DevOps oder IT-Anwendungen im Produktionskontext
- Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Systemlandschaften sowie deren Zusammenspiel innerhalb industrieller Umgebungen
- Fähigkeit, technische Herausforderungen strukturiert zu analysieren, zu bewerten und prioritätsgerecht zu bearbeiten
- Bereitschaft, sich eigenständig in neue Themenfelder einzuarbeiten und bestehende Lösungen kontinuierlich zu verbessern
- Selbstständige, methodische Arbeitsweise kombiniert mit einem konzeptionellen Denkansatz
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Einmal jährlich Wahlmöglichkeit für eine zusätzliche Auszahlung oder alternativ 6 bzw. 8 zusätzliche freie Tage
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Lebensarbeitszeitkonto
- Hansefit
- Und natürlich die üblichen Dinge wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV u.v.m.
Gehaltsinformationen
- Nach Qualifikation und Erfahrung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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