Junior Key Account Manager (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Nordrhein-Westfalen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 859663/1
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Über das Unternehmen

Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das ergonomische und intelligente Bedienlösungen für anspruchsvolle Anwendungen entwickelt. Das Unternehmen arbeitet weltweit mit bekannten Industriepartnern zusammen und verbindet technische Innovationskraft mit einem wertschätzenden, familiären Miteinander. Am deutschen Standort erwartet die neue Mitarbeiterin bzw. der neue Mitarbeiter ein modernes Umfeld mit viel Raum für eigene Ideen und Weiterentwicklung.

Aufgaben

  • Schrittweise Entwicklung hin zu einer verantwortungsvollen Key-Account-Rolle im Mobilitäts- und Bahntechniksegment
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Betreuung von Kunden, Systemherstellern und Zulieferern in mehreren europäischen Ländern sowie Übernahme erster eigener kleiner Projekte
  • Mitwirkung an Vertriebs- und Marketingaktivitäten, inkl. Kundenterminen vor Ort und Austausch mit internationalen Fachbereichen
  • Langfristiger Aufbau von technischem und vertrieblichem Know-how, um mittelfristig ein eigenes Kundenportfolio im Bereich Transportation zu übernehmen
  • Enge Zusammenarbeit mit technischen Experten, um Kundenanforderungen zu verstehen und optimale Lösungen zu entwickeln

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.?B. als Ingenieur/in, Techniker/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berührungspunkte mit Bahntechnik oder technischen Produkten sowie Interesse am technischen Vertrieb
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, hohe Serviceorientierung und Freude am Kundenkontakt
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamgeist und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
  • Sicherer Umgang mit MS Office; erste CRM-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse in der täglichen Geschäftskommunikation

Benefits

  • Mitarbeit bei einem international aufgestellten Technologieunternehmen mit spannenden Zukunftsmärkten
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. mobilem Arbeiten
  • Kollegiales Umfeld mit starkem Zusammenhalt und offener Kommunikation
  • Moderne Arbeitsmittel, Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Projektlandschaft
  • Zusätzliche Extras wie Firmenradprogramm, Events oder Gesundheitsangebote

Gehaltsinformationen

  • Attraktives Gehaltsmodel

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Edi Celes
Referenznummer : 859663/1
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