Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender Hersteller und Vertreiber internationaler Spirituosen und Weine mit Sitz in Hamburg
Aufgaben
- Liquiditätsplanung sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
- Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Ansprechpartner für externe Wirtschafts- und Steuerprüfer
- Buchhalterische Erfassung von Zahlungsströmen
- Factoring-Management inklusive laufender Abstimmungen
- Bearbeitung des Mahnwesens
- Betreuung der Warenkreditversicherung für Inlandskunden
- Begleitung der Abschlussprozesse
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Gute Buchhaltungskenntnisse, idealerweise mit Abschluss Finanzbuchhalter/in
- Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware
- Versierter Umgang mit MS Office 365, insbesondere Excel
- Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sorgfalt, Genauigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Eine Ownership-Kultur – du hast echten Einfluss auf Ergebnisse und die strategische Ausrichtung
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 60.000,- Euro auf Basis einer 40 Stunden Woche (je nach Qualifikation)
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.