Kundenbetreuer Energie (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du unterstützt ein großes Unternehmen aus der Energiebranche, das an der sicheren Versorgung und Weiterentwicklung moderner Energielösungen arbeitet
- Vor Ort erwartet dich ein aufgeschlossenes Team, klare Prozesse und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich gut einarbeiten und weiterentwickeln kannst
Aufgaben
- Erstellen von Hausanschlussverträgen und Baustromverträgen
- Bearbeiten von Einspeiseanträgen
- Telefonischer Austausch mit Kunden und Beantworten von Anliegen
- Mitwirkung an regelmäßigen Teambesprechungen
- Unterstützende administrative Tätigkeiten, um das Team zu entlasten
- Sichten von Archivunterlagen, Prüfen der Inhalte und Vorbereiten für die Digitalisierung
Profil
- Freude an strukturierter Arbeitsweise und Talent zur Selbstorganisation
- Offene und teamorientierte Persönlichkeit
- Sichere und freundliche Kommunikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse für den Austausch mit Kundinnen und Kunden sowie dem Team
- Verlässlicher Umgang mit Kundinnen und Kunden
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Übertarifliche Vergütung
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen Branche
- Zugang zu Corporate Benefits
Gehaltsinformationen
- Attraktiver Jahresverdienst von bis zu 46.000 Euro entsprechend bei einer 37h pro Woche
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.