Lead Design Engineer Automotive - Interior & Electronics (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Du bist ein erfahrener Konstrukteur im Automotive-Umfeld und möchtest Verantwortung übernehmen sowie Projekte eigenständig vorantreiben?
- Dann werde Teil eines innovativen Umfelds, in dem du deine technische Expertise, dein Projektmanagement-Know-how und deine Hands-on-Mentalität voll einbringen kannst
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Entwicklung und Konstruktion von Komponenten im Bereich Interior / Electronics
- Übernahme von Projektmanagement-Aufgaben inklusive Planung, Umsetzung und Monitoring
- Steuerung und Koordination von 2–3 parallelen Projekten mittlerer Größe
- Enge Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Lieferanten
- Technische Bewertung von Konzepten und Umsetzung kreativer Lösungsansätze
- Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen
Profil
- Einschlägige Berufserfahrung als Konstrukteur im Automotive-Bereich
- Sehr gute Kenntnisse in Catia oder 3DEXPERIENCE
- Erfahrung im Projektmanagement
- Fundiertes Know-how in Produkt- und/oder Prozessentwicklung (Interior/Electronics)
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalit
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Schneller und transparenter Bewerbungsprozess
- Direkte Interviews mit der Fachabteilung des Kunden
- Individuelle Betreuung während des Einsatzes
- Kostenloser Zugang zu über 100 Kursen auf der Lernplattform GoodHabitz
- Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge
- Flexibles Arbeitszeitkonto und 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Ca. 66.000 - 70.000 Euro brutto
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 231 96325 252 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.