Logistikkoordinator (m/w/d)
Aufgaben
- Koordination / Überwachung der operativen Prozesse vom Wareneingang bis zum Warenausgang
- Klärung von Bestandsdifferenzen zwischen Lagerverwaltungssystem und ERP-System
- Umsetzung von Prozess- und Systemanpassungen sowie von lokalen Projekten vor Ort gemeinsam mit den eingesetzten Dienstleistern
- Schulung und Steuerung eingesetzter Dienstleister sowie an das Hub angebundener Märkte
- Vermittlung im Tagesgeschäft zwischen allen Parteien am Hub (Lagerdienstleister, Last Mile Carrier, anliefernde Speditionen, Entsorger, Vermieter, Hauptverwaltung)
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich im Umfeld Handel / Logistik / Supply Chain Management
- Operative Berufserfahrung im Logistik-Umfeld
- Kenntnisse im Umgang mit Elektrogroßgeräten und mit dem Handling und der Auslieferung dieser Ware
- Erfahrungen im Umgang mit Dienstleistern, Deeskalation und Umsetzungsstärke und Lösungsfindung im Sinne der Kunden
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
Benefits
- Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen
- Möglichkeit, an spannenden Projekten in interessanten Unternehmen mitzuwirken
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Talenten spannende Aufgaben und attraktive Positionen. Ob in einem internationalen Konzern oder bei einem regionalen marktführenden Unternehmen: Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihrer Erfahrung. Mit uns finden Sie das passende Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.