Operativer Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Durchführung aller operativen Einkaufstätigkeiten im Tagesgeschäft
- Bestellabwicklung inklusive Bedarfsermittlung, Angebotseinholung und Bestellung im ERP-System
- Terminverfolgung und Sicherstellung der fristgerechten Lieferung
- Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit Bestellungen
- Laufende Kommunikation mit Lieferanten, insbesondere zur Terminierung, Klärung von Verspätungen und Eskalation bei Abweichungen
- Betreuung definierter Warengruppen, z.B. mechanische Blechteile oder elektrotechnische Komponenten
- Pflege und Verwaltung eines umfangreichen Lieferantenportfolios (ca. 300 Lieferanten, davon rund 10 in Deutschland)
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Qualitätssicherung und Logistik
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld
- Erfahrung im Einkauf von mechanischen Blechteilen oder elektrotechnische Komponenten von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse für die internationale Lieferantenkommunikation
- Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Über Hays
Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.