Projektabwickler Photovoltaik & Wärmepumpen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie beraten Privat- und Gewerbekunden zum Einsatz nachhaltiger Energielösungen im Bereich der Photovoltaik, Speicher, Ladeinfrastruktur und Wärmepumpen sowie zur Kombinationen dieser verschiedenen Produkte
- Sie stimmen Kundenlösungen mit internen Fachabteilungen ab
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Angeboten und verfolgen Anfragen nach
- Sie setzen Projekte im Bereich der Photovoltaik, Stromspeicher, Wallboxen und Wärmepumpen um, steuern diese
- Sie betreuen diese Projekte von der Angebotsphase bis zur Rechnungsstellung
- Koordination und Steuerung externer Partner und Handwerksbetriebe
- Sicherstellung, dass Termine, Kosten und Qualitätsanforderungen in allen Projektphasen eingehalten werden
Profil
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Erste Praxiserfahrung in der Projektabwicklung oder Beratung im Bereich Energie, Haustechnik, Photovoltaik, Wärmepumpen – auch Quereinsteiger mit technischem Interesse sind willkommen
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Grundverständnis für erneuerbare Energien und technische Anlagen (Photovoltaik, Speicher, Wärmepumpen) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit PC-Programmen (MS Office, idealerweise CRM-Systeme)
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Projektorganisation oder in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
Benefits
- Eine zukunftsgerichtete Tätigkeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Ein kooperatives Team
- Eine langfristige Perspektive
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
- 1
- 2
- 3
- 4
1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 667 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.