Projekteinkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Die Organisation und Durchführung des Arbeitsablaufes erfordert Betriebserfahrung, ein hohes Maß von Selbständigkeit, Flexibilität, Verantwortung und entsprechende theoretische und praktische Fachkenntnisse
- Selbst- und eigenständiges Bearbeiten der Projektanfragen; teilweise technische und kaufmännische Analyse und Beurteilung von Angeboten in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam
- Produktentstehungsprozess vertreten und die aktive und frühzeitige Bearbeitung der Supply-Chain-Themen verantworten, d.h. insbesondere Beschaffungsmarktanalysen vornehmen, die Make-Buy-or-Cooperate-Entscheidung führen, Lieferantenentscheidungen gemeinsam mit dem strategischen Supply Chain Management treffen, die Prototypen- und Erstserienbeschaffung sicherstellen und den Produktionsanlauf absichern
- Proaktiv COGS-down-Aktivitäten bei laufenden Produkten initiieren und gemeinsam mit den - Prüfung und Beachtung exportrechtlicher Gesetze und Vorgaben
- Eigenverantwortliche Festlegung der kommerziellen Anfrageparametern (z.B. Zielpreise; Losgrößen)
- Implementierung der vorgegebenen Materialgruppenstrategie in enger Zusammenarbeit mit dem Facheinkauf
- Steuerung und Tracking der Anfragen (aktives Nachhalten bei internen und externen Lieferanten
Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik)
- Mehrjährige Berufserfahrung in relevanten Bereichen
- Hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fundierte Kenntnisse in Materialgruppen und Lieferantenmanagement
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Wochenstunden: 40
- Befristung: 12 Monate + Verlängerung
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.