Projektingenieur Genehmigungsprozesse mit Japanisch-Kenntnissen (m/w/d)
Aufgaben
- Sie unterstützen und begleiten Genehmigungsverfahren für Industriebehälter in Japan
- Sie erstellen Genehmigungsdokumente in japanischer Sprache auf Basis englischsprachiger technischer Unterlagen
- Sie kommunizieren mit japanischen Behörden sowie internen Fachabteilungen auf internationaler Ebene
- Sie stellen eine präzise und regelkonforme Dokumentation im Rahmen regulatorischer Anforderungen sicher
Profil
- Sie haben ein Studium in einer technischen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen fließende Japanisch-Kenntnisse (mündlich und schriftlich), idealerweise auf muttersprachlichem Niveau (C2) mit, zudem gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Optimalerweise waren Sie bereits in einem technischen, regulatorischen oder genehmigungsnahen Umfeld tätig
Benefits
- Sie haben die Möglichkeit, auch an einem anderen Standort als Essen zu arbeiten
- Sie arbeiten in einem zukunftsausgerichteten, international tätigen Industriekonzern
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.