Projektleiter - Internationales Loyalty Management B2B (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung eines gruppenweiten Loyalty-Management-Konzepts für internationale Märkte
- Erstellung eines fundierten Business Cases mit klaren strategischen und operativen Empfehlungen
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internationalen Stakeholdern sowie kompetente Steuerung unterschiedlicher Interessen
- Leitung aller Projektphasen – von der Konzeption bis hin zur Umsetzung
- Sicherstellung eines businessorientierten Projektfortschritts (keine reine IT-Rolle)
Profil
- Erfahrung als Berater oder Projektleiter, idealerweise mit internationalem Kontext
- Tiefgehende Expertise im Loyalty Management
- Abgeschlossene Loyalty-Projekte
- Erfahrung im B2B-Loyalty-Umfeld ist zwingend notwendig
- Hohe kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, vielfältige Stakeholder zielgerichtet mitzunehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kombination aus strategischem Denken, strukturierter Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
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Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
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