Projektleiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Neuenburg am Rhein
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862049/1
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Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung eines spezialisierten technischen Projekts für den Standort Neuenburg am Rhein (Laufzeit ca. 12 Monate, ggf. Verlängerung)
  • Planung, Strukturierung und Steuerung des Projekts inklusive Definition von Arbeitspaketen, Meilensteinen und Zielvorgaben
  • Sicherstellen des Informationsflusses, Klären offener Punkte, moderieren, treiben und Problemlösen
  • Aufbau eines projektbezogenen Teams – Sie definieren, welche internen und ggf. externen Fachbereiche benötigt werden
  • Abstimmung mit internen Stakeholdern, Fachabteilungen und externen Lieferanten
  • Begleitung von Projekten in technisch anspruchsvollen Bereichen wie Explosivstoffe, Automatisierung oder EX-Zone-Anwendungen
  • Dokumentation, Reporting und Vorbereitung von Entscheidungen für das Management
  • Sicherstellen der Einhaltung relevanter Normen, Sicherheitsanforderungen und Konzernprozesse

Profil

  • Erfahrung als Projektleiter - gerne pragmatisch und lösungsorientiert 
  • Technischer Hintergrund in einer der folgenden Branchen von Vorteil: Pharma, Chemie, Automatisierung, Explosivstoffe oder vergleichbare Prozessindustrie
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Visio (inkl. Layout/CAD-Funktionalitäten)
  • Strukturierte und gleichzeitig flexible Arbeitsweise - Sie können sowohl organisieren als auch improvisieren
  • Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen und zielgerichtet zu priorisieren
  • Deutschkenntnisse auf sehr gutem Niveau; Englisch von Vorteil, aber nicht zwingend
  • Keine regelmäßige Reisebereitschaft nötig - vereinzelt Lieferantenbesuche möglich
  • Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Projekte sichtbar voranzubringen

Benefits

  • Langzeit Projekt möglich

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Kevin Christmann
Referenznummer : 862049/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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