Projektleiter Schutz- und Leittechnikprojekte in Hochspannungsschaltanlagen (m/w/d)
Aufgaben
- Übernahme der Komplettverantwortung für Projektmanagement von Schutz- und Stationsleittechnikprojekten
- Einhaltung von Budget-, Zeit- und Qualitätsvorgaben
- Risiko-, Claim- und NCC-Management
- Schnittstellenmanagement zu Unterlieferanten
- Unterstützung bei der Angebotserstellung
- Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachexperten
- Regelmäßiges Projektreporting
Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar
- Fundierte Erfahrung als Projektleiter im Energiesektor
- Zertifizierung nach IPMA, PM@Siemens oder vergleichbar von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Schutz- und/oder Stationsleittechnik
- Ergebnis- und Kundenorientierung
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Sie profitieren an dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilem Partner
- Vergütung im Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden oder Freizeitausgleich
- Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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