QHSE-Manager (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung im Zuge einer Nachbesetzung in einem Unternehmen aus dem Anlagenbau
- 38H-Woche, Möglichkeit auf teilweise Homeoffice nach der Einarbeitungszeit besteht
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Pkw
Aufgaben
- Betreuung, Weiterentwicklung und Pflege des Integrierten Managementsystems (ISO 9001, 14001, 45001)
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Arbeitsschutz- und Umweltstandards
- Fachliche Unterstützung der Geschäftsführung in allen QHSE-relevanten Fragestellungen
- Erhebung, Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen sowie Erstellung regelmäßiger Reports
- Vorbereitung und Durchführung von Managementreviews
- Planung, Koordination und Begleitung interner sowie externer Audits
- Vorbereitung und Support bei Zertifizierungsaudits inkl. Maßnahmenverfolgung
- Organisation, Moderation und Dokumentation der ASA-Sitzungen
- Durchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-Themen
- Dokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer Aufzeichnungen
- Beratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in Projekten
- Erfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001)
- Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)
- Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur Einarbeitung
- Erfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten Unternehmen
- Fundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001)
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAP
- Gute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Analytisches Denken und Freude an Prozessoptimierungen
- Teamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben
Benefits
- Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem Miteinander
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Viel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag eins
- Motiviertes, qualifiziertes Team mit starkem Zusammenhalt
- Dynamisches, internationales Arbeitsumfeld
- Arbeit an zukunftssicheren Themen und Technologien
- Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & Elektro
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und Weiterbildungsangebote
- Inhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl. Tiefgarage
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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