Qualitätssicherer (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellen der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Produktion
- Produktprüfungen und Überwachungsprüfungen
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Qualitätskontrollsystems und von Qualitätsstandards
- Identifizieren von Qualitätsabweichungen und Unterstützung bei der Ursachenanalyse und -behebung
- Bearbeitung von (Kunden-) Reklamationen und Mitwirkung bei Audits
- Unterstützung und Beratung bei der Produktentwicklung und Produktweiterentwicklung
- Datenverwaltung und -aufbereitung
- Unternehmensinterne Kommunikation
- Durchführung und Sicherstellung von Warenein- und Warenausgangskontrollen
- Durchführung und Dokumentation von Produktprüfungen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister wären wünschenswert
- Vorkenntnisse im Bereich Elektro-, Anlagen-, oder Kunststofftechnik wären ebenfalls wünschenswert
- Gutes technisches Verständnis
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Erste Erfahrungen um Bereich Qualität
- Vorkenntnisse im Bereich Elektrik und Elektronik sind wünschenswert
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.