Rechtsanwalt für den Bereich Litigation (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
München
Startdatum: sofort
Referenznummer: 862352/1
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Über das Unternehmen

  • Hochkarätige Corporate Boutique

Aufgaben

  • Beratung nationaler und internationaler Mandanten in komplexen Rechtsfragen
  • Schwerpunkt: Corporate Litigation, Streitbeilegung
  • Entwicklung rechtlich fundierter und praxisorientierter Lösungen
  • Strategische Begleitung von Verhandlungen, Projekten und Auseinandersetzungen
  • Direkter Mandantenkontakt und eigenständige Fallbearbeitung

Profil

  • Überdurchschnittliche Examina / herausragende juristische Qualifikation
  • Idealerweise ergänzt durch LL.M. oder Promotion
  • Erste Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht / Litigation von Vorteil
  • Ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte im Gesellschaftsrecht und Litigation
  • Interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima
  • Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Möglichkeit zu flexiblem Arbeiten / Homeoffice
  • Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation

Gehaltsinformationen

  • 120.000 €

Über Hays

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Lucas Weber
Referenznummer : 862352/1
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