Rechtsanwalt für Dispute Resolution (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Hochspezialisierte Disputes Kanzlei
Aufgaben
- Begleitung komplexer wirtschaftsrechtlicher Streitigkeiten vor staatlichen Gerichten und Schiedsgerichten
- Erstellung und Prüfung von Schriftsätzen, Gutachten und Stellungnahmen
- Entwicklung strategischer Prozessansätze gemeinsam mit den Partnern
- Kommunikation mit Mandanten, Gerichten und Gegnern
- Unterstützung bei Vergleichsverhandlungen und alternativen Streitbeilegungsformen
- Rechtliche Analyse aktueller Entwicklungen im Zivilprozess- und Wirtschaftsrecht
Profil
- Hervorragend abgeschlossene Examina
- Interesse und idealerweise erste Einblicke in die Bereiche Litigation, Arbitration oder Commercial Disputes
- Präzise und überzeugende Ausdrucksfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
- Freude an Teamarbeit, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Mandantenorientierung
- Souveränes Auftreten und Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Benefits
- Arbeit an hochkarätigen Mandaten mit direktem Partnerkontakt
- Individuelle Förderung durch Mentoring, interne Weiterbildung und gezieltes Litigation-Training
- Ein strukturiertes Onboarding und ein wertschätzendes Teamumfeld
- Attraktive Vergütung sowie klare Entwicklungsperspektiven
- Moderne Arbeitsabläufe und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Fokus auf Qualität statt Präsenzkultur
Gehaltsinformationen
- 150.000 € p.a.
Über Hays
Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1223© Copyright Hays plc, . Le mot HAYS, les symboles H, les slogans «Hays Working for your tomorrow» et «Powering the world of work» ainsi que les logos et illustrations associés sont des marques déposées de Hays PLC. Les symboles H sont des créations originales protégées dans de nombreux pays. Tous droits réservés.