Sachbearbeiter Partnermanagement (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung, Verarbeitung und Import von Produktionsmeldungen in das Bestandsführungssystem
- Klärung von Fehlern, fehlenden Daten und Abstimmung mit internen Ansprechpartnern
- Durchführung und Koordination der Monatsabschlussprozesse
- Erstellung von Provisionsabrechnungen und Veranlassung von Provisionszahlungen
- Pflege von Bestands- und Partnerdaten sowie Bearbeitung offener Posten
- Abstimmung von Differenzen mit internen Fachbereichen wie Accounting
- Erstellung regelmäßiger Reports und Analysen
- Unterstützung bei administrativen und fachlichen Sonderaufgaben
Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erste Erfahrung in der Sachbearbeitung, Finanzbuchhaltung, im Banken-, Versicherungs- oder Verwaltungsumfeld
- Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere Datenabgleiche und Pivot-Tabellen
- Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte Genauigkeit
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, Zusammenhänge schnell zu erfassen und komplexe Sachverhalte nachzuvollziehen
- Gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
Benefits
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team
- Spannendes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Langfristige Perspektive mit Übernahmeoption
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.