Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung einer 100%igen Kundenzufriedenheit im Hinblick auf Logistikqualität und Liefertreue
- Optimierung der Bestandsgüte und der Bestände über die gesamte Prozesskette
- Optimierung des Materialflusses unter Beachtung der gesamten Prozesskette
- Sicherstellung der Einhaltung des FIFO Prinzips im Lager
- Durchführung regelmäßiger Stichtagsinventuren
- Schnellstmögliche Bearbeitung von Wareneingängen
- Koordination des Wareneingangs und der Lagerverwaltung für Stossfänger und Kaufteilen
- Meldung von Engpassmaterial an die Fertigungssteuerung und den Versand Oldenburg bei Vertretung des Logistikvorarbeiters
- Meldung von Überlieferungen an den Versand Oldenburg
- Durchführung von Analysen bei Bestandsabweichungen
- Unterstützung und Kontrolle bei der Aufschreibung von Produktionsausschuss
- Kommunikationsschnittstelle zwischen der Produktion und Logistik
- Fachlich weisungsbefugt gegenüber der Lagerstaplerfahrer
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Logistik/ Lagerverwalter oder entsprechend vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Automotive - Bereich
- Staplerschein
- Anwenderkenntnisse in MS-Office
- Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen
- Gute Logistikkenntnisse
- Materialfluss- und Prozessverständnis
- Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich JIT/ JIS Verfahren
Benefits
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.